La quatrième édition de l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes, instauré par le Ministère du Travail en 2019, permet à l’association AIDERA VAR d’afficher un résultat de 68/100.

08 février 2023

SIRET établissements : 487 63 10 12 000 27 / 487 63 10 12 000 35 / 487 63 10 12 000 43

L’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de l’année 2022, fait apparaitre un résultat final de 68 points sur 100 soit en deçà des objectifs fixés.

Ce résultat a été calculé sur la base des indicateurs institutionnels qui se décomposent de la manière suivante :

• Indicateur relatif à l’écart de rémunération calculé par catégorie socio- professionnelle : 38/40
• Indicateur relatif à l’écart des taux de rémunérations individuelles : 15/35
• Indicateur relatif au 10 plus hautes rémunération : 5/10

L’index 2022 fait état d’une sous-représentation des hommes dans le milieu médico-social, avec cependant des indicateurs en faveur des femmes, ainsi qu’un déséquilibre lié à un facteur de causalité non maitrisé (décret du 11/02/2022) relatif à une hausse de salaire attribuée à une partie seulement de la population retenue dans le calcul de l’index. Cette situation est le reflet du domaine médico-social où les postes sont majoritairement occupés par des femmes.